【资料图】
技术、内容和文化前沿的全球洞察领导者国家研究集团(NRG)宣布,经验丰富的人力资源和人员运营主管珍妮·斯威舍(Jenny Swisher)被任命为首席人事官。高级领导团队的这一新角色将专注于制定和领导整个全球公司的人才战略。国家研究集团是Stagwell的一部分,Stagwell是为改变营销而建立的挑战者网络。Jenny Swisher加入National Research Group,担任其第一位首席人事官。在NRG,Swisher将监督人员运营,人才管理,培训和发展,员工体验和领导力发展,同时与人力资源和文化团队合作。她将秉承该组织的承诺,成为一个现代化、进步和以人为本的工作场所,让人才建立有意义的职业生涯。“人才是公司最重要的竞争优势,推进有影响力的人才战略是一项动态、不断发展且回报丰厚的工作,”Swisher 说。“NRG的领导团队热衷于为企业如何支持员工创建一个新标准 - 让他们忠于自己,尽最大努力工作,并产生有价值的影响。加入NRG是我旅程中完美的下一步,也是我必须参与其中的机会。Swisher 是一位行业资深人士,在人力资源和人员运营方面拥有近 15 年的工作经验,最近担任技术媒体公司 BrightTALK 的人员运营执行副总裁。在那里,她为拥有 300 名员工的全球员工制定并领导了人才战略,以提高敬业度和保留率,提高生产力和绩效,并实现业务目标。在加入BrightTALK之前,她曾在零售巨头Target以及Hercules Technology Growth Capital,Inc.担任过类似的职务。“珍妮是一位有魅力,善解人意和富有同情心的领导者,在创建由价值观驱动的文化团结在一起的动态团队方面有着良好的记录,”国家研究集团首席执行官Jon Penn说。“她使员工能够通过做最好的自己来做最好的工作。我们很高兴她能加强我们的承诺,使NRG成为世界各地聪明,雄心勃勃的人的首选雇主。Swisher拥有华盛顿大学Michael G. Foster School of Business的工商管理和市场营销学位。她将在NRG的洛杉矶办事处工作。关于国家研究小组National Research Group是一家全球领先的娱乐和技术交叉领域的洞察和战略公司。植根于四十年的行业专业知识,世界领先的营销人员向我们寻求有关任何内容、任何地点、任何设备上的增长和战略的见解。NRG 在内容、文化和技术的融合下工作,为各地大胆的故事讲述者提供见解。要了解更多信息,请访问 www.nationalresearchgroup.com,并在LinkedIn和Instagram上关注我们。关于斯塔格韦尔Stagwell是为改变营销而建立的挑战者网络。我们为世界上最雄心勃勃的品牌提供规模化的创意表现,将推动文化的创意与尖端技术联系起来,以协调营销的艺术和科学。在企业家的带领下,我们在 34+ 个国家/地区的 12,000+ 名专家团结在一个目标下:为客户提高效率并改善业务成果。